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小米汽車雙倍薪酬挖人，行業(yè)人才大洗牌
在小米發(fā)布的汽車相關招聘廣告中，汽車相關職位的月薪基本在2萬元以上，部分核心領域崗位的月薪起薪更是超過3萬元。最近半年，相當多的車企都出現了一些職員頻繁離職的現象。大浪淘沙之后，過去看似“不靠譜”的造車新勢力們逐步走向了正軌。...
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芯片人才爭奪戰(zhàn)：2倍工資挖人，崗位太多獵頭不夠用
美國一次一次制裁，國產芯片亟待補位。資本跑步入場，廣發(fā)“英雄帖”，獵頭入圍，一場史無前例的芯片人才爭奪戰(zhàn)正在上演。 據上海一家芯片獵頭公司創(chuàng)始人透露，把簡歷掛在網上，只要2個小時，工程師就會受不了，因為一直會接到獵頭的電話。無論是資本雄厚的大廠，還是創(chuàng)業(yè)公司，在挖人的時候都不惜下血本。遇到優(yōu)秀人才...
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字節(jié)跳動市場兩倍薪資挖人，布局社區(qū)團購
10月19日，多位知情人士透露，字節(jié)跳動正在招兵買馬，布局社區(qū)團購，最快11月在山東中部地區(qū)試點。 據接近字節(jié)跳動人士透露，社區(qū)團購將成為一級事業(yè)部。該部門早先由一名高級副總裁掌管，項目暫停后準備換人，目前有五六個人兼任招聘工作，以高出目前的市場老大興盛優(yōu)選1-2倍的薪資，從興盛優(yōu)選、十薈團、寶...
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高管的薪酬憑什么比你多300倍？
圖片來源：Getty Images/Ikon Images本周，我得到一個“霸凌者”的稱號。之所以得到這個稱號，原因在于美國證券交易委員會在周三投票通過了要求公司披露首席執(zhí)行官與員工薪酬差距的法規(guī)。委員們的投票結果與黨派比例一致——3:2。在一項異議聲明中，證券交易委員會的共和黨委員邁克爾·皮窩沃表...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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挖比特幣耗能巨大，是開采金礦的三倍
在線月刊《Nature Sustainability》登載的一篇論文指出，挖比特幣需要的能量比開采銅、金等金屬還多。人們經常把比特幣稱為“新型黃金”。此項研究發(fā)現，“開采”出1美元比特幣需要的能量大約是開采黃金的三倍。俄亥俄州橡樹嶺科學與教育研究所的研究人員還比較了挖掘其他加密貨幣消耗的能量，結果發(fā)...
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公司找獵頭從外挖人的四大理由
親愛的安妮：我的部門最近來了一位新主管，他將負責明年伊始的機構重組，屆時將會出現幾個高層職位空缺。我很可能有機會升職。但現在我不知道自己是否還能得到期待已久的新工作，因為我偶然聽到老板在電話里說，他的團隊雇傭了一家獵頭公司，正在從外部尋找相應人選。這顯然是個令人沮喪的消息。我是否該正面詢問老板為什么...
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力軍車馬炮
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月薪4萬，拼多多跨境電商重金挖人
近日，拼多多正式上線了跨境電商平臺Temu。根據注冊信息顯示，Temu注冊地址在上海，也是拼多多總部所在地。目前，Temu上線已一個星期，尚處于測試階段。此時拼多多早已坐不住，正式打響了人才大戰(zhàn)。引人注目的是，跨境電商商家運營的崗位，拼多多開出了最高40K（4萬）的月薪，而跨境物流商務經理和服裝買手...
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“挖呀挖”黃老師關閉打賞，當事人：感覺壓力很大
5月12日，因為兒歌“挖呀挖”走紅的黃老師集中回應網友的5大質疑，再次登上熱搜。5月13日晚，黃老師的直播間實時在線人數依舊超過10萬，但直播間已經關閉打賞功能，黃老師選擇性回復網友提問時稱，“感覺壓力很大，怕說錯話被人錄屏?！?..
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